Опубликовано: 30.07.2026, 22:46
В 2026 году дипфейки вышли на новый уровень и теперь применяются не только для создания фальшивых видео или звонков, но и для обхода корпоративных систем безопасности. Об этом RT рассказал эксперт Вадим Бондарь. Он отметил, что одной из главных тенденций стало использование поддельных изображений и голосов в реальном времени во время видеозвонков.
Если раньше мошенники заранее готовили записанные материалы, то сейчас они могут менять внешность и голос собеседника прямо в ходе разговора, почти без видимых искажений. Это превратило подобные атаки из единичных в массовые. Особым риском, по словам Бондаря, стали онлайн-собеседования: 6% опрошенных признались, что либо сами выдавали себя за другого человека, либо нанимали замену для прохождения интервью.
Аналитики прогнозируют, что к 2028 году до 25% соискателей могут прибегать к такому обману. В таких случаях на экране появляется цифровая копия кандидата, созданная нейросетью, а вопросы отвечает другой, более квалифицированный человек. Компания в итоге рискует взять на работу сотрудника под чужой личностью и дать ему доступ к внутренним ресурсам. По мнению эксперта, визуальной проверки при видеосвязи уже недостаточно — необходимы системы обнаружения дипфейков, многофакторная аутентификация и дополнительные этапы подтверждения личности.
